大连市长海县坚决贯彻落实党中央、国务院关于“双减”工作的决策部署，结合自身地域特点，在校外培训机构从业人员监管中，通过“红黄绿”功能单抓好三个关口，不断规范县域内校外培训机构从业人员管理，通过“黑白”功能单加强校外培训机构常态化管理关，不断巩固长海县“双减”工作成果。
——“红+绿”把好从业人员入口“关”
采取“红+绿”单告知书形式，明确从业人员准入门槛。通过“绿”单告知书一次性明确培训机构从业人员条件要求、招录程序要求等重要事项，把好用人方向、守住用人底线。通过“红”单告知书，明确从业人员不得出现《管理办法》中明令禁止的11种负面情形，为从业人员从事校外培训划出了不得触碰的红线。
——“黄”把好从业人员全过程监督“关”
通过“黄”单告知书明确校外培训机构的用人主体责任，引导各培训机构在人员招聘时，进行严格调查审核；确认录用的从业人员，要和其签订劳动合同，保障从业人员的权益；聘用之后，根据实际情况开展岗位培训，校外培训机构应当将从业人员的从教经历、任职课程、教师资质等基本信息张贴公示。
——“黑白”把好校外培训机构常态化管理“关”
通过“黑名单”管理形成监管震慑。全县7家校外培训机构形成白名单向社会公布，加强正面宣传。同时，通过设立专门监督举报电话和邮箱，拓展问题线索来源，实现监督举报和正面引导齐发力、齐动员。教育、公安、人社、卫健、民政等部门协同配合，通过网格化巡查、常规检查、随机抽查等方式加强日常排查力度，加强对校外培训机构及从业人员的常态化管理。寒假以来，长海县排查校外培训机构45家次，查处个人违规办学3家，已责令停止办学，列入“黑名单”管理，并在媒体上予以曝光，形成强大震慑。凡违反相关政策的培训机构及从业人员纳入“黑名单”，管理期间禁止开展相关培训活动，完成整改复审后，方可转入白名单。
