安亩沙提案者：
您提出的《构建辽宁高校毕业生就业市场体系的建议》收悉，现答复如下：
首先，感谢您对我省高校毕业生就业工作的关心与支持。您的提案精准聚焦就业市场体系建设的关键环节，为我们做好高校毕业生就业工作提供了重要参考。
省教育厅高度重视高校毕业生就业市场体系建设，将其作为促进就业高质量发展的核心工程。高规格成立高校毕业生就业工作专班，31家成员单位各司其职、各负其责，形成工作合力。聚焦4个万亿级产业基地和22个重点产业集群人才需求，对高校人才培养与经济社会发展需求匹配度不高、初次就业率低于50%的学科专业点进行调整优化。升级就业服务平台，构建“线上+线下”立体化招聘体系。线上依托“辽宁省大学生智慧就业创业平台”整合8.2 万家企业、120万个岗位数据，实现AI智能匹配、线上签约、档案转接“一网通办”，简历精准匹配率达75%。线下建立“省级统筹、地市协同、高校主体”三级招聘网络，沈阳、大连创新打造“就业夜市”“商圈服务站”等特色场景，沈阳市“舒心就业”社区大集全年提供岗位3万个，达成就业意向1.2万人，实现就业服务触手可及。
构建高校毕业生就业市场体系是一项系统性工程，下一步，我们将认真借鉴您提出的宝贵意见，持续汇聚政府、高校、企业、社会多方合力，以更高标准、更实举措完善就业市场体系，助力高校毕业生实现更高质量充分就业。
一、强化供需适配。会同省委组织部、省人力资源社会保障厅，实施高校毕业生留辽来辽就业促进行动，开展“百校千企”人才对接计划校园招聘活动，组织各市及省内知名企事业单位在省内外高校举办校园招聘活动。面向离校未就业和假期返乡高校毕业生，开展“心系辽宁 情注家乡”寒暑假招聘活动，组织省内各市开展职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。
二、强化精准服务。建设“就来辽”融媒体就业服务品牌。通过微信公众号、抖音等平台，录制推送政策解读、就业指导、求职技巧、创业案例、就业典型探访等内容。针对不同专业、不同需求的毕业生，推进数据赋能精准匹配，举办直播带岗专场招聘会，打破信息壁垒障碍，全面提升岗位与求职大学生的匹配效率和精准度。
三、强化权益保障。会同有关部门开展人力资源市场清理整顿，严厉打击就业领域违法行为。加强招聘行为监管，坚决打击虚假招聘、违规收费、“黑中介”、隐私信息泄露等违法违规活动，严厉惩戒恶意解约等失信行为。开展就业权益知识普及，通过日常招聘活动、服务场所及互联网媒介发布防范求职陷阱的专门提示、典型案例、维权警示和投诉渠道，规范用人单位招聘行为，增强学生的风险防范和权益保护意识。
四、强化就业监测。着力构建“数据采集—分析研判—决策应用”全链条就业监测体系，利用“大学生就业状况监测平台”，实现对全省就业市场供需动态的实时监测与智能预警，为研判就业形势，优化调整学科专业结构，提升人才培养质量提供参考，更好助力企业吸引人才促进高校毕业生高质量充分就业提供支撑。
最后，再次感谢您对大学生就业工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见。
辽宁省教育厅
2025年6月4日
