辽宁传媒学院持续优化就业工作方式方法，多措并举促进毕业生高质量就业。

　　“一把手”工程定目标

　　为强化责任落实，坚持目标导向，辽宁传媒学院召开2024年就业工作部署会议，全面落实就业“一把手”工程，各二级学院院长与校领导签订《2024届毕业生就业工作目标责任状》，量化标准、明确任务。

　　信息推送不间断

　　“一职为你，暖心行动”“这些企业招人！速看！”…… 一条条招聘信息推送到同学们的手机上。辽传充分利用各类就业服务平台，发布各行业专场招聘会、优质企业招聘信息等及时精准推送给毕业生。举办“寒假促就业暖心活动”网络招聘会4场，提供就业岗位近3000余个。

　　“1+N”招聘聚合力 

　　“1”由招生就业处主办的全校综合类招聘会、行业类招聘会，以及留省就业等各类专题招聘会；“N”是以各二级学院为主体、由招生就业处提供指导和技术支持的校院联合招聘会，具有小而精、针对性强，主要适合二级学院相关专业学生参与的特点，提供丰富的就业岗位，力促供需双方精准对接。

　　访企拓岗谋合作

　　实行“访企拓岗促就业”行动，各院系主动对接校友企业和用人单位，围绕招聘需求、人才培养、实习实践基地建设等与用人单位进行深度交流。校领导发挥示范带头作用，以实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合。通过走访企业和用人单位，广泛开拓就业渠道和就业岗位，促使各类岗位供给得充足，毕业生在适合自己的岗位上施展才能。

　　指导帮扶不断线

　　开展“就业育人”主题教育活动，定期组织百人以上“就业育人主题”活动，加强分类引导、精准指导，做好学生发展的“领航员”。开展“就业育人暨安全教育”专题班会，帮助毕业生增强安全防范意识。通过一对一指导、就业信息咨询等多种形式，为2024届毕业生提供个性化就业指导和服务。