1月28日，教育部高校学生司公布人才培养供需适配机制改革试点高校名单，全国仅50所高校入选，沈阳工程学院是辽宁省唯一入选的本科院校。获批后，该校迅速出台《沈阳工程学院人才培养供需适配机制改革试点行动方案》，成立由校党委书记和校长担任双组长的领导小组，组建工作专班推进改革落地。

  据了解，沈阳工程学院依托辽宁省大学生就业育人研究院构建智库支撑，与19家能源龙头企业共建“定制班”。本次入选，是沈阳工程学院深耕能源电力领域、精准对接产业需求的表现，为辽宁高校人才培养改革提供新范式。

  未来，沈阳工程学院将以“数据驱动、校企协同、精准对接”为核心构建改革机制。搭建能源电力人才供需数据中枢，整合国网、南网、中核集团等企业需求与行业动态数据，开发动态匹配模型，力争在2026年底前实现30家以上龙头企业数据接入，努力建成辽宁能源电力人才培养数据标杆。并每年发布《能源电力领域人才需求研判报告》，精准捕捉核电、智能电网、新能源等核心领域技能缺口与岗位需求变化。

  同时，完善“招生—培养—就业”全链条联动。扩大能源紧缺专业招生规模，建立专业预警退出机制，推进12个微专业建设。沈阳工程学院还将打造东北区域能源电力就业大市场，对困难毕业生实现“一人一策”100%帮扶。