近日，辽宁工程技术大学召开立德树人机制综合改革试点工作推进会，全面复盘改革进展。

  改革的核心在于布局与落实。2025年4月，学校已有1个学院成功入选教育部立德树人机制综合改革试点院系。在此基础上，今年1月初，学校进一步遴选了8个校级试点学院，成功构建起“1个国家级标杆引领、8个校级特色支撑”的改革矩阵。

  会上，9个试点学院党委书记逐一登台，通过“亮家底、找差距、谈举措”，深入剖析了改革中的痛点与难点。校党委书记岑松在会上强调，新时代立德树人工程是教育强国建设的“一号工程”。为确保改革落地生根，会议明确了六大关键举措：

  筑牢思想根基：党政一把手亲自上阵，不当“甩手掌柜”，将改革与学科建设、人才培养同谋划、同推进。聚焦重点任务：将改革纳入学校、学院“十五五”规划，制定清晰的“时间表”和“路线图”。构建立体化育人新生态：打造党的创新理论“主课堂”、新时代伟大变革实践育人大课堂、数字时代“网络育人新课堂”。深化支撑队伍建设：加强师德师风建设，重点建强一线思政工作队伍，尤其是“第四支队伍”。树立“一盘棋”思想： 打破部门壁垒，构建“党委统一领导、部门协同联动、学院主抓落实、全员共同参与”的大育人格局。融入校本基因： 将特有的“太阳石精神”融入人才培养血脉，深化“校企共生”模式，鼓励学生把论文写在祖国大地上。

  在近期的一次地质研学活动中，矿业学院地质25—2班的随龙同学有了深刻的感悟。面对历经亿万年风霜却依然坚硬的岩层，听着老师讲述李四光等老一辈地质学家矢志报国的故事，他深受触动。“老师告诉我们，‘岩石的抗压强度决定了它能矗立多久，而青年的报国信念决定了他能走多远’。那一刻，思政教育不再是书本上的概念，而是真真切切地嵌进了这山水之间。”